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岗位职责： 1.完成月度授课任务； 2.协助开展培训项目规划和优化； 3.负责课程的开发及优化； 4.协助审核课程开发成果，提供优化建议。 应聘要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2.具有优良的表达沟通能力和组织协调能力，执行力高、具备优良的文字功底； 3.性格开朗、有亲和力，有良好的学习能力和领悟力。
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人力岗 2023-11-23
2500以上 顺德区 本科 经验不限
总务行政专员（日语N2+IT运维支持方向） 2025-06-20
2500以上 顺德区 学历不限 经验不限
人力资源助理专员 2022-09-06
2500以上 顺德区 学历不限 经验不限
人力资源专员 2022-03-03
2500以上 顺德区 本科 经验不限
职能管理类-人力资源方向 2022-12-15
2500以上 南山区 本科 经验不限
行政主管 2023-12-19
6.5K~10K/月 顺德区 学历不限 经验不限
人力资源专员 2022-10-09
5K~8K/月 顺德区 本科 经验不限
人力资源助理专员 2022-09-12
5.5K~8K/月 顺德区 学历不限 经验不限
人事行政助理 2022-10-10
4.5K~5K/月 顺德区 学历不限 经验不限
行政前台 2023-12-01
2500以上 三水区 学历不限 经验不限
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