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岗位职责： 1.负责招聘、薪酬、绩效和员工关系模块相关工作； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3.上级领导交代的其他工作。 应聘要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2.具有优良的表达沟通能力和组织协调能力，执行力高、具备优良的文字功底； 3.性格开朗、有亲和力，有良好的学习能力和领悟力。 年薪6-8W
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培训岗 2023-11-23
2500以上 顺德区 本科 经验不限
人力资源助理专员 2022-09-06
2500以上 顺德区 学历不限 经验不限
人力资源专员 2022-03-03
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职能管理类-人力资源方向 2022-12-15
2500以上 南山区 本科 经验不限
人事行政助理 2022-10-10
4.5K~5K/月 顺德区 学历不限 经验不限
人力资源助理专员 2022-09-12
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人力资源专员 2022-10-09
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人力资源专员 2022-02-22
2500以上 南海区 学历不限 经验不限
总务行政专员（日语N2+IT运维支持方向） 2025-06-20
2500以上 顺德区 学历不限 经验不限
人力资源专员 2025-11-12
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