人事行政助理
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岗位职责： 1.负责公司打字复印、文件收发和资料、印章的使用和保管。 2.员工档案资料建立。 ①将公司员工档案进行统的整理，并进行电子档案的详细统计； ②对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新； ③及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。 3.负责员工考劲工作。负责公司考勒统计工作、接待服务工作、外来电话的接听、公司内部其它事务性工作、领导交办的其它工作。 应聘要求：专业不限，情商高，写作能力好，沟通能力强优先录取。 薪酬待遇：试用期时间3个月，试用期薪资4500/月，转正5000元/月，后续薪资增长视个人能力而定。
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