人力资源助理专员
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更新：2022-09-12
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岗位职责： 1.建立并维护人事档案、办理和更新劳动合同等资料。 2.落实招聘和培训工作，办理员工入职、培养、调任、晋升等手续。 3.开展企业文化活动和员工关怀活动等。 要求：1.人力资源管理、工商管理、行政管理专业等 2.熟练操作办公软件Word, Excel 和Power Point； 3.性格开朗,工作认真,有耐心和责任心,具务良好的客户服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇：5.5K-8K
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