广州韦博人力资源服务有限公司是一家立足于高端校园招聘市场，为用人单位提供“一体化”的校园招聘解决方案的互联网公司；借助大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值，为企事业单位提供互联网+人力资源服务。在坚持以校园招聘服务为起点的前提下，以技术创新.高效管理和专业服务为核心，通过科学的设计方案.丰富的渠道资源和专业的服务团队，为企业提供了“一站式”的校园招聘服务。业务范畴上，公司的主要业务围绕着用人单位的专场招聘、雇主品牌、校园猎头、主题双选会.政府引才及就业培训等六大板块展开。覆盖区域上，在以广州为中心的基础上，服务区域扩展到了北京、南京、杭州、合肥、长沙、成都、重庆、西安、青岛、郑州、江西等城市的985/211及其他知名高校。

韦博人才网（www.biyejob.cn)隶属于广州韦博人力资源服务有限公司。是以促进高校毕业生就业为目的而建设的区域性、权威性综合服务型网站，经过近年不断的完善，现正逐步成为各高等院校、毕业生、社会用人单位进行网上信息交流的可靠平台。2019年01月，网站新版上线，支持PC端、手机触屏版，微信服务号，用户体验全面升级，同年评为行业最有价值招聘网站。

招聘专员

岗位职责：

1.负责招聘渠道维护，发布招聘信息。

2.负责基础岗位的招聘工作，包括筛选简历，对候选人进行邀约、跟进、维护等。

3.招聘系统数据维护、系统流程优化。

4.为甲方提供招聘服务。

5.协助其它人力模块的工作及领导安排的其它事宜。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理专业；

2.工作细心负责、积极主动，沟通能力强，目标明确，有一定抗压力。

3.对招聘有基本了解，有意在人力资源尤其是招聘方面发展的，无需经验。

4.耐心、细心，为人亲和，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

新媒体运营

岗位职责：

1.平台运维：负责公司主流媒体社交平台（包含但不限于微信公众号、小红书、抖音、知乎等）日常运营和维护，提高影响力和关注度。

2.活动推广：负责配合项目制定活动方案，并执行推广活动以提升用户活跃度和粘性，合理安排调整运营策略，提高推广效果。

3.负责文案素材收集与分类整合。

4.服从公司领导的安排

任职要求：

1.本科及以上学历，网络与新媒体、新闻学、传播学、汉语言文学、电子商务、广告学或营销等专业优先考虑。

2.熟练使用秀米、创客贴、PS、剪映等软件进行图文设计、排版和短视频剪辑。

3.有敏锐的网络热点捕捉力和较强的文案编辑能力，善于信息的搜集与整理。

4.思维活跃、敢于创新，注重细节，吃苦耐劳、责任心强。

5.应聘资料需附个人简历和作品集。

招聘顾问

岗位职责：

核心职责：负责公司线下、线上招聘服务产品的推广和销售，达成销售业绩目标。

1.为企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务，挖掘分析企业的招聘需求，为客户制定合理化的招聘解决方案；

2.收集新客户资料信息，通过主动式电话、QQ、微信、邮件等方式与企业建立联系，创造销售机会，推动客户成交，并维护好客户关系，稳定长期合作关系；

3.提供优质的售后服务，维护好客情关系，提升客户续约率；-快速有效的解决企业用户的咨询、疑问，指导客户使用招聘产品，帮助客户提升招聘效果，提高客户满意度；

4.执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

任职要求：

1.性别不限，大专或以上学历，熟练操作电脑；

2.良好的沟通协调能力及团队精神，工作责任心、抗压能力强；

3.对人力资源招聘行业有兴趣。

客户经理

岗位职责：

1.负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划和目标；

2.负责大型客户的考察、谈判、签约、回款及相关后续维护事宜

3.根据公司产品定位，开发有效客户并进行长期维护；

4.根据市场动态和行业情况，提出合理有效的建议，参与完善公司的产品

5.根据客户需求，制定方案，完成合同的签订，并对接渠道部门执行；项目完成后催收款项；

6.定期向领导提交工作计划、总结及业务分析报告。

任职要求：

1.不限专业，大专以上学历，有相关工作经验者优先；

2.具有较好的互联网营销思维与技巧；具有高度的责任心；

3.能熟练操作基本的办公软件；

4.具有良好的学习能力，语言表达能力和较强的团队精神；

5.具有较强的执行力，对工作有激情，勇于接受挑战。

经理（项目）助理（偏招聘业务和项目管理方向）

岗位职责：

1.在经理的指导下协助猎聘、咨询、培训或品牌策划及管理等项目部门的工作；

2.负责企业对外宣传推广（懂企业微信公众号制作和视频剪辑者尤佳）和各类客服工作；

3.辅助经理的新猎聘和咨询或各项目的对外业务拓展/跟进以及品牌/项目孵化工作；

4.辅助经理的公司各项内务工作的执行和落实；

5.经理安排的其他工作及个人事务。

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理、心理学等专业，有相关工作经验者优先；

2.具有较好的互联网营销思维与技巧；具有高度的责任心；

3.能熟练操作基本的办公软件；

4.具有良好的学习能力，语言表达能力和较强的团队精神；

5.具有较强的执行力，对工作有激情，勇于接受挑战。

直播招聘师

岗位职责：

1.参与平台直播及节目录制（求职平台）；负责直播平台出镜，带动直播间气氛，增加直播间活跃度。参与短视频拍摄，维护直播频道良好的秩序和活跃度、增加粉丝粘性等账号运营工作。

2.公司短视频、长视频出镜协助拍摄协助脚本内容梳理；

3.根据直播带岗，嘉宾访谈等不同直播输出直播话术，优化脚本；

4.负责与粉丝进行互动，增加粉丝粘度及数量；

5.直播后整理分析数据，复盘总结，提出优化方案。

任职要求：

1.语言表达能力强、性格开朗，形象气质佳、临场思维敏捷；

2.对直播、短视频出镜有好的表现力；

3.有主播/HR/模特/播音主持等相关经验优先；

4.能及时反馈工作中遇到的问题，有团队精神；

5.无直播经验公司可提供专业培训；

6.有人力资源相关知识为加分项。

福利待遇：

1.（4000-8000）底薪+工龄工资+提成+奖金

2.福利∶社保、生日礼金、带薪年假、节日福利、年终奖

3.上班时间：常规工作时间08：30-18：00，中午12：00-13：30休息，大小周（12月，1月，6月，7月，双休）依法享受国家法定节假日。

工作地点：广州市南沙区海裕二街2号越秀国际总部广场910、911房(地铁四号线：金洲站A出口直达）

邮箱投递：gzweibo@vip.126.com（邮件主题命名格式：姓名+学校+应聘岗位）