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岗位要求： 1.学历要求：本科 2.专业：不限 3.有在校实践经历，社团干部、班委等经验，有过团队管理经验或者组织过大型活动优先 4.通过1-2年在各业务板块内进行轮岗学习，熟悉和了解各板块运作机制，全面掌握体制内就业业务链路及策略,成为各省区分校体制内就业板块的领军人或者分校综合管理者 福利待遇： 月薪10-18K 【晋升】每年2次透明、公平的晋升窗口期+年底13-15薪； 【面试流程】共3轮面试:HR+省区校长、线上测评、副总裁面试； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”；一对一精细化带教培训； 【员工福利】:入职即缴纳五险一金、带薪年假、福利年假、定期团建优秀员工可享受公司提供的无息房贷、期权激励，公司全额出资带薪就读名校MBA(英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会)等。
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