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◆——我们需要您做——◆ 【工作职责】 1.接受公司企业文化及各项培训，从而对项目有0--1的认识； 2.详细介绍公司项目内容，并进行跟踪回访； 3.对业务建立全方位认识，作为公司储备管理干部积极参与公司经营活动。 ◆——我们希望您是——◆ 【任职要求】 1.具有较强的语言表达能力，富有责任心及团队合作精神； 2.执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力; 3.具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力; 4.专业不限，具有学生会/班级干部经历或社会实践较多优先。 【职业发展】管培生 -- 招生顾问 -- 招生组长 -- 招生主管 -- 经理 【薪资架构】无责底薪3800 + 绩效1500 + 新人开单奖金 + 提成 （综合7k左右） 【福利体系】 1.享受国家法定节假日，可提供住宿； 2.享受生日福利、节日福利，不定期组织聚餐及年度旅游等团体活动； 3.年度优秀员工奖项和年终奖金； 4.享有学习培训福利，为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
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