管培生（业务、售后、流量运营方向）
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职位要求： 1、2023年或2024年本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力； 3、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力； 4、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，有意愿在公司长期发展； 5、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多 【培训体系】： 总裁直接带队培训 业务、运营、售后等跨部门轮岗 核心业务2年系统化培养成为复合管理人才 针对有创业想法的员工，我们能提供的： 1.公司内部创业计划:我们提供资金、资源和支持，帮助员工实现自己的创业想法； 2.培训和发展计划:我们提供各种培训和发展机会，帮助员工提升技能和知识，为创业做好准备. 【薪资水平】： 无责任底薪4-5k+提成+绩效+年终奖 【福利】： 1、有竞争力的薪酬和晋升制度， 2、提供完善的培训机制和晋升机制; 3、员工享有国家规定假日以及产、婚、丧假和带薪年假； 4、丰富多彩的户外活动，不定期开展外登山活动，羽毛球赛、篮球赛活动等； 5、享受丰富的节日福利：生日福利、各种节日福利礼品等； 6、免费学习内部课程。
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