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工作职责： 1.负责项目人员招聘工作； 2.员工入、离、调、转用工手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3.负责项目员工关怀工作，包括生日会、拓展等活动的统筹； 4.负责项目绩效考核制度的实施；负责考勤、薪酬核算； 5.负责项目行政后勤类相关工作，负责项目固定资产、档案的管理； 6.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先； 2.有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先； 3.希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。
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