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岗位职责: 1. 根据现有编制及公司发展需求,完成招聘计划 ; 2. 新员工入职、入住手续办理; 3. K3系统人员资料的维护; 4. 员工离职手续办理; 5. 考勤异常处理及排版; 6. 统计人事各报表数据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,25届应届生人力资源、行政管理等相关专业; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与各部门沟通协作; 3. 具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快速变化的工作环境; 4.熟练运用办公软件。
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