新零售储备干部
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岗位职责： 1.统筹负责线上各渠道运营工作，实现各渠道销售工作； 2.根据策略制定活动预算，推动线上营销策划活动落地； 3.定期对承建项目进行检视，调整符合市场现状的策略与方案，并推动团队落地执行； 4.不定期对行业、竞品进行调研，沉淀行业经验、累积业务智慧，并结合业务现状，输出合理化建议。 岗位要求： 1.具有良好的逻辑思维，工作优先级处理能力； 2.具有团队精神和较强服务意识； 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.能力素质：有较强的结构化思维、沟通协调能力、事务安排能力、抗压与输出能力。 对标专业：不限专业
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