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岗位职责： 1.根据分公司需求发布招聘信息，简历筛选，邀约，面试，入职办理等； 2.校招宣讲； 3.招聘数据整理及统计； 5.员工入职培训； 6.员工绩效，考勤，文化活动等报表及分公司的其他行政工作 任职要求 1.人力资源管理专业或相关专业、大专及以上学历优先 2.性格开朗活泼，抗压力强； 3.学习能力，沟通能力强。 薪资：3k-5k
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