人力资源助理——HRBP方向
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4K-6K/广州/本科及以上/ 岗位职责： 1.深入了解各业务部门现状，识别各部门的用人需求，并制定招聘计划，高效完成招聘需求； 2.负责区域业务团队人才搭建及选拔工作，统筹区域共人员转正、晋升考核、年度考核等工作； 3.为区域营销系统提供专业的人力资源方面支持，包括不限于人才招募、选拔、培养、考核、激励等； 4.完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.善于沟通，成熟稳重，性格外向开朗； 2.工作积极主动，有责任心； 3.能适应短期出差（全国）
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