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需求专业：人力资源相关专业 岗位职责： 1.负责协助完成相关人才发展项目，包括但不限于新员工入职培训、月度分享会、线上学习平台运营等； 2.完成员工培训档案建立，每月完成培训数据收集整理； 3.与集团各部门及各子集团保持良好的协作关系； 福利待遇： 1.发展晋升机会多， 实习期满可转为正式员工； 2.每周不定期组织员工内部/外部培训分享； 3.可提供员工深圳户口落户； 4.提供入党机会（公司是深圳罗湖区A级党建组织）。 5.提供舒适的住宿环境，五险一金、产品内购享有优惠价格、每月部门团建聚餐、每月不定时员工生日趴、下午茶，零食等。 6.朝九晚六（日工作7.5小时），周末双休。
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