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岗位要求: 1.2023-2024届本科毕业生 2.人力资源管理相关专业 3.较强的人际交往能力及亲和力,良好的抗压能力; 福利待遇 1.丰厚的奖金:年终奖、各类项目奖金等; 2.五险一金:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金; 3.留才计划:全面的入职培训、一对一导师带教; 4.人身保障:额外的商业保险、年度健康体检、员工爱心基金会; 5.人性化福利:免费提供住宿、免费工作餐,国内外年度旅游,防暑降温物品,出差补贴,节日礼品; 6.各种假期:国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等 7.业余活动:妇女节活动及礼品,员工生日会,年终聚餐活动,羽毛球、篮球比赛
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