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岗位职责 1.负责新签门店培训任务，满足独立运营条件； 2.负责门店日常提升培训，把控门店标准质量； 3.负责公司产品上新的指导培训工作； 4.负责协助省份负责人完成区域训练门店辅导及开发任务； 应聘要求 1、能够接受早晚班上班形式和不定期出差； 2、有相关培训、主持、授课经验优先； 3、善于创新，逻辑清晰，性格外向，PPT制作精美。 薪酬待遇：6000-7000/月
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