储备技术岗
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更新：2026-04-01
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具体岗位：工艺技术岗、分析化验岗、设备技术岗、电气仪表岗、公用工程岗。 要求： 1.2026年度应届毕业生，本科或以上学历，毕业当年取得毕业证、学位证，无违法违纪记录，无挂科情况。 2.专业要求：化工类、材料类、机电类、机械类、电气仪表类、给排水、暖通空调相关专业。 3.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，学习能力强，有责任心，认同企业价值观。 4.加分项：有相关实习经历、校园学生工作经历，或持有对应岗位相关职业资格证书者优先。 5.能适应倒班工作。 入职任用 1.拟入职应届生根据面试岗位统一安排到股东双方工厂进行轮岗培训，培训时间一年，其中试用期6个月。 2.培训期满后根据培训期间的表现及考核情况确定岗位，再回公司相应岗位工作。 薪酬福利 薪酬标准 培训期间薪酬：本科：5500-7500元/月，硕士研究生：6500-10000（优秀者可面议），年终奖1-3个月工资，培训期满后根据岗位定薪。 福利保障 1.入职当月即缴纳五险一金。 2.享受带薪年休假及婚假、丧假、产假、护理假、工伤假等假日。 3.工会会员享受节日慰问品、会员生日、会员生病住院、会员婚丧嫁娶、会员退休离岗等福利。 4.公司实行5天8小时工作制。 晋升通道 技术序列：技术员—助理工程师—工程师—高级工程师—技术专家—高级技术专家
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