26届广东分公司理赔管培生
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更新：2026-03-31
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培养目标：成为未来保险行业理赔专业技术专家及理赔经理等管理人才 工作方向： 1.车物理赔：车险事故真实性核实，确定事故损失，定损方案协谈及理赔款支付，并利用公司数据化平台进行案件处理。 2.人伤理赔：全险种案件人伤探视、协谈、赔款支付等，并利用公司数据化平台进行案件处理。 3.财产险理赔：财产险事故真实性核实、确定事故损失、定损方案协谈及理赔款支付，并利用公司数据化平台进行案件处理。 4.数据分析：数据分析挖掘，客户画像、个性化服务策略推荐；成本、理赔作业等数据体系搭建与监控。 5.理赔诉讼: 诉讼案件签收、应诉、调解、支付等，追偿案件追踪、申请执行、追偿回款等。 培养方式： 结合个人专业背景及培训评估，学习一线理赔作业及管理技能。制定培养计划，提供专项培训、持续追踪管培生成长。 工作城市：广东省内（除东莞、佛山、深圳外）。 专业要求： 1.车物理赔：机械类，机械工程类，理工类相关专业 2.人伤理赔：医学类，法学类，药学类，护理类相关专业 3.财产险理赔：法学类，医学类，交通运输类，工业工程类相关专业 4.数据分析：数据类相关专业 5.理赔诉讼：法学类相关专业 任职要求： 1.2026届毕业生，本科及以上学历； 2.具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力； 3.具有良好的团队合作精神和较强的责任心； 4.性格外向开朗，乐于与人接触。 以上岗位一经录用，将提供： 1.平安正式员工编制，签订正式劳动合同； 2.提供具有竞争力的薪酬； 3.六险二金（五险一金+员工综合保障计划+企业年金）； 4.专业技术岗位津贴、过年过节费、降温费、生日费、旅游激励、带薪年假、员工免费体检等； 5.接收档案和落户广州（仅限国内高校应届毕业生）。 招聘流程： 网申：在线投递→简历筛选→线上测评→线上/线下一面→线上/线下二面→线上/线下三面→发放OFFER 现场宣传会/招聘会：现场面试→线上测评→线上/线下一面→线上/线下二面→发放OFFER *备注：面试安排将视情况调整
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