机械设计工程师
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1、学历要求、本科学历； 2、近三年应届毕业生，机械设计制造及自动化、机械电子、测控技术、机电一体化，电气自动化等相关专业、成绩优良； 3、身体健康、积极向上； 4、有志于投身液压智能装备业行业，愿意从一线系统总成生产装配调试等岗位做起， 肯于学习，尽快掌握全面专业技能，有较强的工作责任心，协调沟通能力； 5、优秀毕业生、学生党员、学生干部以及有特长者优先考虑录用。 二、薪酬福利： 1.薪酬水平： 6个月试用期，试用期内，本科生（广州地区工作）7000-9000元/月。试用期结束、考核合格，根据实际表现确定聘用岗位，执行岗位绩效薪资，试用期满后第一年年薪不低于9万元，目前岗位薪资参考：技术研发人员年薪12–40万元，销售及管理人员年薪15-80万元，按业绩提成上不封顶。 2.福利政策： 1）五险一金：按照国家及广东省规定为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2）交通补贴：提供固定线路的通勤车及交通补贴； 3）工作餐补贴：全公司免费提供食堂工作午餐晚餐； 4）住宿：为需要住宿的员工免费提供集中管理的公寓宿舍，本科生一般可以配置单人套间； 5）健康关爱：岗前体检及每年安排一次岗中健康体检； 6）休假及旅游：提供带薪休假、婚假等法定假期，每年根据生产情况组织外出集体旅游； 7）培训：提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训； 三、提供毕业前工厂实习： 录用的人员如果在毕业前需要到工厂实习，公司可以安排并提供实习薪酬并安排食宿。 四、招聘流程 1.投递简历 可通过以下两种方式投递简历完成报名：一是招聘会现场报名；二是通过电子邮件方式报名，将个人简历发送至66@qq.com 2.面试 根据人员报名情况及简历筛选结果，优先安排在招聘会现场进行面试，并就应聘者关心、关注的问题安排现场答疑，具体时间、地点将通过电话等形式发出，请保持相关联络方式畅通。 3.录用通知 面试结束后，我们会在第一时间向通过的应聘人员发出录用意向确认通知，并对面试合格者签订就业三方协议，录用的人员如果在毕业前需要到工厂实习，公司可以安排并提供实习薪酬。 4. 签订劳动合同 体检合格后，安排签订劳动合同。
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