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岗位职责：1.建立并维护学生档案、成绩收集、信息录入系统及优化管理等。2.及时联系家长，进行跟踪回访，协调解决老师、家长、与学生遇到的问题。3.课程管理，如：课程安排、统计上课次数、促进学生上课。4.及时跟进学员续费续报课程。5.积极参加部门、总部各类提升技能活动，能尽快适应工作，逐步提高服务意识及续班续费工作。岗位要求：1.大专及以上学历，不限专业。2.愿意从事教育服务行业，具有服务意识。3.积极乐观，有较强的沟通能力、亲和力、责任心，对事有耐心细心和严谨，目标感强。
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