生产储备干部
2500以上
更新：2025-12-09
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岗位职责 1.培训阶段必须生产实践，彻底了解公司生产运营流程和细节； 2.生产线的质量和品种的掌握； 3.生产数据的记录、汇总和整理，总结生产数据的处理流程； 4.学习车间人员管理、团队建设方法； 5.生产排班，产能监控和指导，与仓储物流、销售等部门做好联系工作； 6.根据销售订单和公司上层领导的决策，编制生产计划； 7.掌握原料处理、生产管理、出货管理的流程和技巧； 8.提供带奖励补贴外出分厂学习机会，提高晋升机会； 9.能接受出差安排。 岗位要求 1.工作经验不限，专业不限； 2.有上进心，敢于挑战，对工作尽职尽责； 3.能吃苦耐劳，主动发现问题并提出解决对策； 4.有领导意识，又能亲近一线员工，妥善解决员工矛盾； 福利：包吃包住，三餐；宿舍有空调和热水器； 晋升空间：生产助理—生产组长—生产主管—生产经理。 我们需要的是有野心、有恒心、有爱心的综合型生产运营管理人才，只要你敢想、敢做、敢当，舞台就在这里，你还等什么，奋斗吧，青年！
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批发和零售业
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