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岗位职责： 1.PCB/SMT自动化设备及新设备、新制程的承接； 2.制程异常处理，工艺改善； 3.PCB/SMT产品试产打样跟进； 4.后段PCB/SMT产品转量产管理及异常处理； 5.工安/环安/CSR管理，人员管理； 6.设备管理，设备操作，持续改善； 7.落实上级领导待办事项，工作总结汇报； 8.负责质量管理及协助上级领导进行生产课内生产制造管理。 任职要求： 1.机电、自动化、机械、电子等工科类专业/管理类专业； 2.电子自动化类生产管理有一定兴趣； 3.性格开朗，有一定的抗压能力，责任心强，有较强到沟通能力。 综合薪酬：（5500-7500元/月） 1.基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150）； 2.注：2510指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日； 3.加班（底薪）：周一到周五加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，1.5倍时薪:14.43×1.5=21.64，2倍时薪:14.43×2=28.85，3倍时薪:14.43×3=43.28。 福利： 1.包吃包住包水电； 2.五险一金； 3.岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等 4.转正三个月后，晋升技术员/管理岗；技术员工资：一级300元，二级500元，三级800元，四级1200元，五级2000元。 5.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理
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