卓越经理人
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一、岗位职责： 1、维护和开发公司提供的资源 公司提供老客户资源，主要负责：维护下发资源同时通过公司组织各类活动裂变资源，不断发掘潜在客户来达成销售业绩； 2、收集和分析客户资料 通过公司提供资源，做保单检视便于了解和分析客户的健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做家庭计划。 3、提供金融理财及法商类服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务，并在此基础上拓展法商业务，提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围。 5、对于有从业经验我们将提供卓越经理人培训和学习，助力快速晋升。 二、任职要求： 1、年龄在25-50岁； 2、大专及以上学历，能力优秀者可放宽； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心； 4、具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 三、工作时间 1、上班：周一至周五：上午9：00-12：00；下午14：00-16：00（时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡） 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。 四、发展空间 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划） 精英路线：业务精英/销售精英，月收入1.5万到2万左右。 职级路线：业务员-初级主管-高级主管-部门经理。 业务员（年收入8万左右）、初级主管（年收入18万以上）、高级主管（年收入30万以上），部门经理（年收入50万以上） 2、透明、公正、公开的考核制度，终身免费各个层级的培训，可以让您的职业规划更加清晰。
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