分行营销英才（梅州）
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更新：2025-10-24
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1.工作职责： 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为分、支行管理干部人选。 2.任职资格： (1) 本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。 (2) 具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 (3) 积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 (4) 持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 (5) 品行端正，身体健康，无不良嗜好。 (6) 热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 (7) 符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 3.报名时间及路径 即日起至10月31日，关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“梅州”投递简历。
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