vivo广东2026届销售管培生
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更新：2025-10-11
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【vivo广东管培生项目】 vivo广东2026届管培生项目是vivo广东打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培养项目，目标是用三年时间重点将毕业生培养成为城市总经理、部门负责人、项目领域专家。项目通过全方位的辅导及360度的关注，全面塑造领导者的素质，未来迅速成为vivo广东核心管理岗位工作的“掌舵者”。 【你将获得】 高重视 公司核心人才培养项目，高管亲自带教、定制化、360度关注的体系化培养，全面塑造未来领导者的能力! 高成长 从一线岗位到核心管理者，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的宽阔的职业发展平台，vivo与你探索更广阔的舞台! 高福利 社保（五险）、带薪年假、年度星级旅游、团建活动、差旅补助..... 薪资待遇:5-8K 岗位:广东vivo手机管培生(需求50人) 岗位职责: 通过一线岗位的轮岗（销售顾问-业务实操-区域管理），沉淀基础，掌握客户拜访技巧、门店运营管理、渠道管理、团队管理、品牌形象推广能力，成为区域销售团队的后备人员。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备一定的领导能力、统筹能力、组织能力、抗压能力； 3、具备学生干部、社团管理经验者优先； 4、热爱销售行业，性格开朗、外向，表达能力及沟通能力强； 5、能接受广东省内外派、出差、调动。 晋升路径：新人融入→销售顾问→督导→战区经理→区域经理→城市总经理/部门负责人。 其他： 工作时间：朝九晚六（午休2.5H），单休。
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批发和零售业
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