人力资源部实习生
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岗位职责： 1.协助部门完成人力资源部的相关基础工作（入离职、人员信息登记统计、培训等）； 2.配合所在团队完成部门协作任务，保障业务高效运行。 任职要求：专科及以上学历，管理类专业优先；对食品农产品质量检测行业有兴趣，愿意长期深耕；逻辑清晰，沟通表达能力强；责任心强，工作细致，职业素养良好。
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