销售储备干部
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岗位职责 1.完成区域销售目标、品牌管理目标; 2.维护及管理各大卖场、便利渠道门店; 3.陈列目标、促销方案的实施、跟进和反馈; 4.招聘和管理促销员,提升终端客户动销。 任职要求 1.本科及以上学历,营销管理类专业优先; 2.积极主动、有良好的沟通及抗压能力,能适应派外工作。 工作地点:派外(粤/闽/浙/苏/沪/冀/京等); 薪资福利 1.年综合收入:8-12万; 2.福利:五险一金、平安商业保险、补贴(交通/通讯/派外生活/派外住宿)等。 职业发展 1.销售方向:销售部、代工部、系统管理部等; 2.职能管理方向:市场部、稽核部、企划部等。
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