“扬帆”管理培训生岗
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（2024年1月至2025年8月应届生） 基于我行战略发展和重点业务、经轮岗培养成为重点业务领域管理岗位储备人才。 招聘准入要求 （一）大学本科及以上学历； （二）视野开阔，善于创新，具备较强的自驱力以及良好的学习应用、团队协作及沟通表达能力； （三）积极主动、好学上进。
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