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【岗位职责】 1、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性； 2、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符； 3、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作； 4、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作； 5、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作； 6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况； 7、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款； 8、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。 【任职资格】 1、本科及以上学历（此项为硬性要求），财务管理、会计等财务类专业，持有会计从业资格证者优先； 2、1年以上中大型企业财务相关工作经验，可独立完成各类财务管理报表； 3、 能熟练运用OFFICE办公软件，熟悉金碟财务软件操作，有SAP操作经验优先； 4、良好的沟通能力，有团队协作精神、逻辑思维能力强、性格沉稳、工作细心。 【福利保障】 1、员工享有行业竞争力的薪资，法定加班费，根据考评给予年终奖励、每年调薪； 2、上班时间为5天8小时工作制，8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、完善的福利保障体系： 入职购买五险一金，按照法定基数实缴；每年享受年假公司假（10天-15天）；年节福利；综合补贴；通讯补贴；高温补贴；员工体检； 免费提供食宿；生日、结婚、生育等礼金； 4、提供系统的培训学习与晋升机会 世界500强企业，全球第二大粮油企业，中国粮油龙头企业，国内员工超2.5万名，全国26个城市，200多家分子公司； 有着完善的培训机制和人才梯队建设（入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等）； 完善的晋升制度，根据年终考勤，逐级晋升。 5、丰富的员工活动： 公司定期组织旅游、素质拓展、年会等活动，丰富员工日常生活；
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