人力资源管培生（集团岗位）
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工作内容： 1.员工入离职及人员异动的资料收集和流程办理； 2.员工活动的支持和日常活动资料的发放和记录收集； 3.协助人力部门日常事务，综合平台面试接待和相应工作。 岗位要求： 1.应届毕业生，专业不限，行政管理、人力资源、工商管理、企业管理等专业优先。 2.女生，身高168以上，擅长潮汕话，形象好气质佳。 3.良好的沟通、分析与解决问题的能力、 学习能力强，能快速熟悉岗位并开展。 待遇：3000-5000元
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