人事行政MT
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岗位职责 1、负责公司的招聘，人员初试工作； 2、公司年度培训计划的组织及跟进； 3、管理员工人事档案材料，建立并完善人事档案； 4、企业文化建议，活动策划、主持、组织、安排及企业内刊编辑； 5、负责公司日常办公用品采购和管理、各项费用申请支付； 6、公司网络管理、固定资产管理、车辆管理及纪念品管理 7、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源专业； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，有亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，有驾照会开车优先考虑。 【上班时间/日常福利】 1、上班时间8小时，周末双休； 2、购买社保、公积金、企业年金； 3、交通便利，地铁口附近，； 4、带薪节假日、年假、婚假、产假等假期； 5、公司提供微波炉和冰箱，不定期发放工会福利；
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