储备干部
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更新:2023-11-08
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招聘计划招聘储备干部50名(专业不限,入职6个月在广东清远学习,后续定岗可选择广东清远或湖北安陆公司) 培养计划 1.制定专业课程培训计划,让实习生在实习阶段可以将理论与实践相结合。 2.多能工方向培养,一对一辅导,培养实习生独立操作设备甚至多个设备的能力。 3.实习期为半年,通过考核后定位为储备干部,制定明确的职业规划并参与公司研发项目(有专业导师带培储干撰写论文、开发专利等,参与职称评审、清远市人才项目评审)。 上班时间及薪酬 1.实习期:3个月(上班时间:7:30-19:30,11h/天,两班倒,月休4天) 2.薪酬:大专/高技:4500元/月(转正5000-5500元/月)本科:5000-6000元/月(转正参考试用期表现) 四、福利 1.食:食堂一天四餐(早餐、午餐、晚餐、夜宵)免费食用。自助餐形式,每餐六菜一汤,分有粤菜、湘菜口味。遇传统节日、公司品质达标等会加餐。 2.住:免费提供宿舍(4人/间),配备空调、洗衣机、24小时热水、WIFI等。宿舍在厂区内,由有热心的宿管员管理,配备医务室,保障员工的安全与健康,同时提供衣物免费缝补服务。 3.行:设有员工通勤车免费接送员工上下班。如周末员工需要外出购物,可申请中巴车免费接送,定时往返宿舍,保障员工安全。 4.文体活动:节令性活动(端午节包粽子大赛、中秋游园会、国庆党建学习)、季度生日会、年度户外拓展、春节联欢晚会、悦读会等,每周组织体育活动(跑团、羽毛球、篮球)。 5.每年组织员工免费进行常规健康体检、职业卫生体检。 6.公司设立党支部,工作表现优秀及政治思想觉悟良好者,可优先入党。 7.公司设立工会委员会,对困难职工/家庭提供援助。
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