仓储管理管培生
8K~12K/月
更新：2023-03-17
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学历要求：专科及以上 岗位职责： 1.深入落地一线：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率； 2.仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能； 3.仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地； 4.项目实施：结合公司业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。 【任职要求】 1.2024届毕业生，不限专业； 2.思维活跃、创造力强，热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业； 3.具有良好的信息收集和数据统计分析能力； 4.良好的沟通能力，注重团队协作，吃苦耐劳，内驱力强，坚持高标准交付。 【工作地点】广东省内调配（广州/佛山/清远/肇庆/东莞等） 薪资要求：8K-12K
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