福利待遇
1.极具市场竞争力的工薪待遇及完备的薪酬结构：基本工资+全勤+津贴（生日、节日福利礼金）+绩效奖金+加班、出差补贴等。综合年收入10-12W；
2.每周五天，8小时工作制，周末双休。
3.正式员工均购买“六险一金”；
4.业务知识及技能培训；鼓励并协助职工申请及评定职称工作。
5.团建活动；丰富的部门活动，跨部门联谊活动或员工旅游；
6.提供法定节假日、年度免费高端体检
7.正式员工每季度绩效奖金、丰厚年终奖；每年度优秀人才评选活动，评上的本年度给予补贴1500元/月
8.丰富多样的员工福利，免费早餐、工会发放节日礼品、高温补贴、住房补贴、通讯补贴等。