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    搜狐畅游300万挖角完美 自毁形象或招致诉讼
    核心提示:这两天的网游行业,有两件值得关注的事儿,一个是完美时空王牌运营经理王一离职后,被曝300万年薪加盟搜狐畅游,这是他在完美时空年薪的10倍。由于在离职时王一已经接受了完美时空的禁业协议和补偿,所以王一乃至搜狐

    这两天的网游行业,有两件值得关注的事儿,一个是完美时空王牌运营经理王一离职后,被曝300万年薪加盟搜狐畅游,这是他在完美时空年薪的10倍。由于在离职时王一已经接受了完美时空的禁业协议和补偿,所以王一乃至搜狐畅游都面临被诉讼的局面。另外一件事,就是艾瑞咨询发布了2010年中国网游游戏年度数据,在这次发布中,艾瑞明确指出中国网络游戏已经连续三年增速放缓,面临创新危机。

      这两条新闻同时在昨天出现,细细品味,耐人寻味。

      10倍薪水的诱惑?

      先来看看王一加盟搜狐畅游。

      据悉,王一在去年10月向完美时空提交离职报告,经过协商后获得24个月工资补偿,条件则是24个月不得加盟竞业游戏企业就职。时隔两月,王一则加盟搜狐畅游履新就职副总裁。竞业原则和契约精神成为一纸空谈。

      事实上,当年NCsoft给金山高级副总裁王峰开的年薪也不过300万。搜狐畅游此举,绝对是大手笔。

      一位资深人士分析认为:“王一在完美时空多年,除了不低的年薪,可能还有股票期权。若说忽然因为自己原因放弃这份工作,然后搜狐畅游再找上来,一拍即合,这中间巧合似乎太多。”他进一步分析认为,搜狐畅游很有可能就是王一离职的幕后主使,甚至很可能连赔偿金都已经帮王一准备好了。

      而另一位分析人士则认为,王一在签署竞业禁止协议后跳槽搜狐畅游的做法,是一种违约行为。在大部分的民商事领域,“契约就是法律”,违反契约就要承担相应法律责任。所以,在性质上将其视为“恶性”并不为过。

      搜狐畅游一石三鸟

      如果传闻属实,搜狐为何要不顾一切,以极高的薪水挖王一?甚至不惜和完美时空撕破脸皮,并公然冒着破坏游戏规则的危险?

      抛开法律和道德的层面,搜狐畅游通过挖角网易,获得的利益可谓一石三鸟。

      首先,王一是业内公认的完美时空王牌运营经理,成功的运营了包括《诛仙》在内的多款主力营收项目。而王一离职前,正在筹备完美时空2011年的头号大做《笑傲江湖》。搜狐畅游也将推出《鹿鼎记》替代其期间作品《天龙八部》。

      此时挖角王一,无疑将会给《笑傲江湖》以重创,间接加强《鹿鼎记》的成功机会,这恐怕是搜狐畅游的主要目的。一句话,醉翁之意不在王一,而在《笑傲江湖》。至于王一到底挖过去是不是作为中流砥柱用,倒在其次了。

      其二,在王一和完美时空有竞业禁止协议的情况下,依旧成功挖角王一。如果搜狐畅游真是幕后主使,那么此举实际上是在向全游戏领域的人才示意:“只要你有情我有意,就来吧,所有的官司纠纷我给你摆平。
     
      最后,也是非常耐人寻味之处在于,完美时空和搜狐畅游,表面上看没有什么瓜葛。但实际上,这两家公司有着非常直接的竞争关系。在中国网游行业的排行榜上,他们是老四和老五,并且相差并不大。除此之外,这两家公司还有更多相似之处,例如研发实力都很强,金庸最有名的几本小说均被此两家公司签下。

      搜狐自毁形象?

      一直以来,搜狐畅游给人的形象都是非常捍卫网游行业公平,抵制恶意竞争。此前几年,搜狐董事局主席张朝阳一直为营造一个公平竞争的环境(其主要内容之一即是不要恶意人才挖角)而努力。不停奔走,呼吁各方。俨然已经是不平则鸣的一面大旗。

      搜狐畅游总裁陈德文也曾在媒体表示, “第一,我们不主动参与到对其他公司的恶意挖角的行动中去;第二,对于其他公司的恶意挖角行为,我们会尽自己的最大努力去留住员工。对这两点我们执行得很严格,所以大家可以看到,即使今年网游业人员流动再频繁,也基本看不到畅游的消息”

      不过,没想到2011年伊始,爆出最大的网游行业流动消息,就是搜狐畅游可能幕后恶意挖角。

      关于恶意挖角,张朝阳曾说过,“(恶意挖角)这种情况被认为是合理的或者不加惩罚的,我们也只得同流合污,我们不同流合污活不下去,但是这样的情况对于整个国家是很不利的。”

      现在我们可以来看看第二条消息了,面对着网游行业连续三年增长放缓,面对着网游行业的创新危机,面对这比自己排名前一位的完美时空各方面差异都较小的局面。

      搜狐畅游选择了张朝阳最坏的假设“对于整个国家是很不利的”。


    来源:比特网


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