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    招聘会新闻:西安7旬老人招聘会上替35岁儿子找工作
    核心提示:招聘会新闻:西安7旬老人招聘会上替35岁儿子找工作

    2014-02-11  16:36:05

        昨日上午,张女士带着孙女来到招聘会上为儿子找工作,也顺便给自己看看有没有合适的钟点工可以干 本报记者 张喆摄

    昨日,西安市“春风行动”首场招聘会举行,虽然还是大年初九,令人没想到的是,前来求职的人还不少,出现供求两旺的局面。记者发现,与往年相比,求职人员更多的是陕西本地人;而在工资待遇方面,大多用人单位给予了上调,但幅度不大。

    招聘会现场3200余人进场求职

    昨日上午9时,招聘会开始。西安市职介服务中心工作人员介绍,现场除了50家用人单位,还有80家是委托招聘的。招聘会现场还设置信息专区,发布宝鸡、渭南、铜川、咸阳、商洛等市100余家用人单位的招聘信息。

    “今年的招聘会是近些年最早举行的,原本还担心来的求职者少,没想到来的人还挺多。”该工作人员称,据统计,当日共有3200余人进场求职,1000余人初步达成就业意向。招聘会上,除了年轻的求职者,还出现了一些白发苍苍的老人,他们大多是在给子女找工作,有的则想给自己找个保洁之类的活儿。

    73岁的郭师傅说,他在一干休所看大门,可35岁的儿子却失业了几个月,这让他很着急,一听到有招聘会他就赶紧来看看,希望能给儿子找个好工作。年轻妈妈吴女士则带着11岁的女儿,想让女儿到招聘会上接受教育,鼓励女儿好好学习。

    返乡农民工不打算再去远方打工

    在前几年的首场招聘会上,记者经常会遇到来自四川、甘肃等地的农民工,而昨日记者一连询问了8个求职者,都是陕西人,其中有原本在西安打工的,也有返乡农民工。

    来自咸阳的农民工郭文化说,他今年28岁,在北京一食品厂干了5年,每月工资2800元左右,包吃包住,虽然待遇还行,但离家太远,每年只有春节才能回家。今年回来后,他不打算再去北京了,因为现在西安的工资待遇也差不了多少。

    西安市职介服务中心策划咨询部部长张占仓说,现在本地人更愿意就地就近就业了。他列举的一组调查数据显示,外地员工占比下降明显,说明被调查企业吸纳本地员工能力增强,劳动力就近就地转移的趋势更明显。

    求职新现象

    要住4人间有空调带WiFi

    求职时,大家最关注的是薪酬,记者采访多家用人单位发现,工资整体上涨幅度不大,大多在2000多元,超过3000多元的比较少。西安市职介服务中心做的统计分析,今年工资涨幅在7.8%,但对于求职者的期望值来说,还是有一些差距。

    虽然昨日招聘单位和求职者都很多,但在现场记者发现,就业依然存在结构性矛盾,求职者和用人单位之间的需求也有不匹配的情况。

    陕西巾帼依诺家庭服务有限公司负责人朱艳妮说,今年家政员的工资整体提高了15%左右,但家政工却面临着常年缺人的局面,归根结底还是观念没有转变,还是有很多人认为家政人员低人一等,不愿意做。

    陕西华茂仪表有限公司的招聘人员张女士说,他们公司缺十五六个人,多为生产线上的操作工,一般培训一周左右就可以上岗了,但是很多年轻人都是来问问就走了,而且提出的要求也比较高,比如要求四人间的宿舍,还要有空调、电视和WiFi,方便他们上网。

    张占仓分析说,现在也有一些求职者求职时比较盲目,不知道自己想要干啥,想要高工资却没有一定的技能。建议抱有这种心理的求职者,要掌握一定的技术,才能增加求职的砝码。

    本文来源:南方都市报 作者:周艳涛


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